小程序開發流程面試(微信小程序的(de)面試題)
本篇文章(zhāng)給大家談談小程序開發流程面試,以及微信小程序的(de)面試題對應的(de)知識點,希望對各位有(yǒu)所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一(yī)覽:
- 1、今天去(qù)巽如(rú)面試,面試官問我(wǒ)對小程序了解的(de)程度,以前沒接觸過,我(wǒ)很蒙圈,請各位大神普及一(yī)下小程序?
- 2、如(rú)何制作一(yī)個招聘類小程序?
- 3、零碳科(kē)技小程序面試是真的(de)嗎
- 4、uniapp面試題必問有(yǒu)哪些?
- 5、程序員面試要準備些什麽東西?
今天去(qù)巽如(rú)面試,面試官問我(wǒ)對小程序了解的(de)程度,以前沒接觸過,我(wǒ)很蒙圈,請各位大神普及一(yī)下小程序?
首先來了解一(yī)下小程序的(de)基本原理(lǐ)*(不論是百度智能小程序還是微信小程序或者支付寶抖音今日頭條的(de)小程序,其實性質是相似的(de)。):
首先您最好了解一(yī)下網頁的(de)呈現原理(lǐ):簡單來說就是寫一(yī)些代碼去(qù)描述一(yī)個網頁,比如(rú)我(wǒ)要在網頁的(de)頂部放一(yī)張圖片,圖片下邊放一(yī)段文字,文字是藍色的(de),文字的(de)下邊是一(yī)個視(shì)頻等等。
網頁是從有(yǒu)萬維網之初就有(yǒu)的(de)信息呈現方式,但是有(yǒu)幾個不方便的(de)地(dì)方:
1、同一(yī)段代碼在不同浏覽器中顯示效果可(kě)能不一(yī)樣,開發人員要花許多精力去(qù)調試不同浏覽器上的(de)呈現效果。
2、原始的(de)浏覽器代碼寫起來很麻煩,對程序員的(de)要求相對要高(gāo)一(yī)點。
3、網頁代碼的(de)執行(xíng)效率一(yī)般,如(rú)果遇到比較複雜的(de)場景會比較耗 CPU。
4、用戶登錄時需要每次都輸入用戶名密碼,比較麻煩。
對于網頁的(de)認識,大家最常見的(de)應該是現在依然還非常流行(xíng)的(de)許多 H5 頁面,我(wǒ)的(de)最大感覺就是:每次打開時的(de)加載速度是個明顯的(de)硬傷。
微信看着這麽多 H5 頁面在自(zì)己的(de)平台上為(wèi)用戶提供了許多額外但用戶又必需的(de)功能,自(zì)然想着要怎麽把自(zì)己的(de)平台做(zuò)得更完善,畢竟流量就是金錢,用戶的(de)注意力就是金錢,于是乎微信自(zì)己也推出了一(yī)套類似于 html 代碼的(de)标準,讓開發者可(kě)以更方便得開發出頁面,而這些頁面經過微信的(de)優化整合之後在微信中顯示的(de)效果會比原生的(de) html 更好,畢竟微信針對自(zì)己的(de)小環境做(zuò)了許多适配嘛。
但是,如(rú)果你不想看我(wǒ)上面羅裏吧(ba)嗦說這一(yī)堆的(de)話請記住一(yī)點:小程序就是一(yī)具高(gāo)級版的(de)網頁,是網頁,是網頁。
既然是網頁,那就意味着小程序不是萬能的(de),除了網頁能做(zuò)的(de)事别的(de)是做(zuò)不了的(de)。其實從另一(yī)個角度也可(kě)以理(lǐ)解成這樣:因為(wèi)小程序是運行(xíng)在微信上的(de),而微信又是運行(xíng)在手機(jī)上的(de),手機(jī)相比于電腦有(yǒu)着天然的(de)計算能力上的(de)劣勢,所以小程序不适合做(zuò)那種很耗運算能力的(de)事情,網頁并不是萬能的(de)。唯一(yī)有(yǒu)可(kě)能的(de)是把文章(zhāng) html 轉換 pdf 的(de)工作放到雲端主機(jī)上,本地(dì)隻是從雲端下載轉換好的(de)文件。
另外小程序會受到微信的(de)嚴格限制,比如(rú)不能轉發到朋(péng)友圈。也不能獲取用戶的(de)朋(péng)友圈信息,更不可(kě)能獲取他的(de)通訊錄、短(duǎn)信、微信好友賬号等信息。有(yǒu)朋(péng)友會問為(wèi)什麽不能,憑什麽要能?你一(yī)個小工具不老老實實做(zuò)“用完即走”的(de)功能怎麽淨惦記着用戶的(de)那點數據,微信會同意嗎?用戶會同意嗎?
還有(yǒu)一(yī)個有(yǒu)趣的(de)現象,小程序的(de)宣傳多起來之後,有(yǒu)許多社會人士會把小程序看成是無所不能的(de)神一(yī)樣的(de)東西,卻不肯去(qù)花一(yī)點點時間了解一(yī)下小程序究竟是什麽,能做(zuò)什麽不能做(zuò)什麽。一(yī)時間他們(men)的(de)口頭禅成了:你這個東西最好做(zuò)成一(yī)個小程序。仿佛不緊跟小程序的(de)步伐就落伍了一(yī)樣
如(rú)何制作一(yī)個招聘類小程序?
1.在制作招聘類小程序前,可(kě)以先了解一(yī)下這個崗位除了工資,公司還具備哪些比較吸引人的(de)特質,如(rú)發展空間,公司待遇、學(xué)習機(jī)會;
2.了解以後,打開微信公衆平台開始注冊一(yī)個招聘類小程序,注冊後開始設置小程序的(de)名稱、頭像以及簡介,注意名稱,簡介要與公司相關,和(hé)招聘功能相關;+
3.設置完成以後,打開微信小程序開發工具,開始組件或者是直接選擇模版,可(kě)以參考其他招聘類小程序的(de)設計風格;
4.組件完成以後,可(kě)以按照相應的(de)版塊填寫相應的(de)內(nèi)容,一(yī)般招聘需要突出崗位的(de)要求,公司的(de)福利以及公司的(de)前景等具有(yǒu)說服力的(de)內(nèi)容;
5.內(nèi)容添加完成以後,可(kě)掃碼查看小程序是否存在問題嗎,再進行(xíng)調整,确認無誤後即可(kě)提交審核,提交審核時需要确認信息無誤即可(kě)提交;6.提交後一(yī)般審核要等待1到7天,招聘類小程序可(kě)多在求職類的(de)社群傳播,以便盡快找到匹配的(de)人才,也可(kě)開通附近的(de)小程序,提升效率。
零碳科(kē)技小程序面試是真的(de)嗎
零碳科(kē)技小程序面試是真的(de)。受疫情的(de)影響,為(wèi)了提高(gāo)面試溝通效率,在招聘小程序上注冊信息并上傳簡曆和(hé)自(zì)我(wǒ)介紹視(shì)頻。之後會把你的(de)主頁推給人事總監,如(rú)果通過審核,後面隻要部門負責人一(yī)次終面就可(kě)以了。應聘流程操作步驟:
1、掃碼進入“零碳科(kē)技”小程序
2、填寫注冊信息
3、點擊“主頁”右下角上傳視(shì)頻,可(kě)上傳自(zì)我(wǒ)介紹等短(duǎn)視(shì)頻
4、點擊”主頁“上方“我(wǒ)的(de)簡曆”上傳簡曆
5、完成線上投遞簡曆及視(shì)頻5、完成線上投遞簡曆及視(shì)頻
6、完成以上操作,可(kě)在小程序中搜索(人大人教育-孫老師)主動聯系老師優先進行(xíng)面試
uniapp面試題必問有(yǒu)哪些?
ni-app面試考試有(yǒu)幾個題是必問的(de):uni-app收費嗎?跨端會造成功能受限制嗎?以及uni-app的(de)手機(jī)端用戶體驗如(rú)何?
1、uni-app收費嗎?
uni-app是免費産品,DCloud公司不會向開發者收取任何費用,大家可(kě)以放心使用。
DCloud提供的(de)所有(yǒu)開發工具都是免費的(de),也不會有(yǒu)什麽陷阱。
DCloud的(de)盈利點在幫助開發者進行(xíng)推廣和(hé)流量變現上,而不在開發工具收費上。
2、跨端會造成功能受限制嗎?
uni-app在跨平台的(de)過程中,不犧牲平台特色,不限制平台的(de)能力使用。
應用開發中,80%的(de)常規開發,比如(rú)界面組件、聯網等api,uni-app封裝為(wèi)可(kě)跨多端的(de)API。
其餘的(de),uni-app引入條件編譯。可(kě)以優雅的(de)在一(yī)個項目裏調用不同平台的(de)特色能力。比如(rú)push,微信小程序裏不支持,但可(kě)以在App裏使用,還有(yǒu)很多原生sdk,在App時難免涉及,這些都可(kě)以正常的(de)在uni-app框架下使用。
3、uni-app的(de)手機(jī)端用戶體驗如(rú)何?
使用uni-app開發的(de)微信小程序,和(hé)直接開發微信小程序相比性能沒有(yǒu)明顯差别,因為(wèi)uni-app輸出到微信時也是編譯為(wèi)wxml格式。uni-app編譯到微信使用的(de)是mpvue框架,這個是業內(nèi)廣泛使用的(de)成熟框架。
uni-app打包成App後的(de)體驗和(hé)微信小程序一(yī)樣好,在某些場景下更好;微信小程序的(de)Hybrid應用框架是業內(nèi)體驗上的(de)标杆,實踐證明這種體驗足以承載一(yī)線互聯網開發商(shāng)獲得上億用戶。
uni-app內(nèi)置預載機(jī)制,加載新頁面速度極快,可(kě)實現無白屏極速渲染。
uni-app在App端還支持weex原生渲染(nvue),左右拖動長(cháng)列表等複雜場景依然可(kě)實現高(gāo)流暢性。
程序員面試要準備些什麽東西?
面試前的(de)準備
簡曆
1. 千萬别給自(zì)己挖坑
在面試的(de)時候,面試官都會針對簡曆上技術能力、工作經曆、項目經驗等提出一(yī)些細節上的(de)問題,所以你寫下的(de)都些東西必須是真實,并且是非常了解。
2. 要有(yǒu)辨識度
通常一(yī)個職位可(kě)能收到的(de)簡曆比較多,很多時候,你的(de)簡曆甚至根本沒被HR看到。那麽,怎樣讓自(zì)己的(de)簡曆脫穎而出呢(ne)?首先,簡曆要有(yǒu)“辨識度”,要讓面試官看完這個簡曆,就很想見見這個人。
3. 面試前最好進行(xíng)一(yī)個“模拟面試”
其實自(zì)己在制作簡曆的(de)時候,就像寫程序一(yī)樣自(zì)己是很難發現bug的(de),因此在面試前最好找朋(péng)友、老師或同學(xué)幫你來一(yī)場“模拟面試”,這樣也許會發現一(yī)些意想不到的(de)問題。
4. 針對不同的(de)公司要對簡曆進行(xíng)微調
比如(rú)對方是個做(zuò)電商(shāng)。而你恰好做(zuò)過類似項目,就可(kě)以将該部分的(de)項目介紹着重突出以下,比如(rú)排列到最前面。
充分準備相關的(de)專業知識
可(kě)以在網上收集一(yī)些相關的(de)面試題,有(yǒu)時面試官也可(kě)能會照着網上的(de)內(nèi)容來問,所以網上一(yī)些比較熱門的(de)題目也可(kě)以關注一(yī)些,然後對照自(zì)己的(de)經驗組織成自(zì)己的(de)語言。
項目經驗
項目的(de)研發背景、整體業務流程、開發周期、負責的(de)模塊、技術實現細節、技術亮(liàng)點等。自(zì)己做(zuò)過的(de)每個項目都要整理(lǐ)清楚。
了解熱門前沿技術
比如(rú)你面試的(de)是 iOS 開發崗位,除了 OC 你還能聊聊最新版本的(de) Swift;比如(rú)現在微信小程序開發又火起來了,你也在關注和(hé)學(xué)習,甚至能解決面試官的(de)一(yī)些問題。了解這些熱門的(de)前沿技術絕對會成為(wèi)你面試時的(de)加分點。
關于小程序開發流程面試和(hé)微信小程序的(de)面試題的(de)介紹到此就結束了,不知道(dào)你從中找到你需要的(de)信息了嗎 ?如(rú)果你還想了解更多這方面的(de)信息,記得收藏關注本站。
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