電信軟件開發工程師工資(中國(guó)電信 軟件開發 工資待遇)
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本文目錄一(yī)覽:
- 1、福建富士通 電信信息化部門 ,軟件工程師多少錢一(yī)個月啊???
- 2、中國(guó)電信系統集成公司的(de)待遇怎樣
- 3、電信長(cháng)春高(gāo)級開發工程師工資
- 4、電信工程師工資怎麽樣
福建富士通 電信信息化部門 ,軟件工程師多少錢一(yī)個月啊???
我(wǒ)以前是富士通的(de),前一(yī)年(nián)基本2k,随後3-4年(nián)都是3k多,基本不調薪水,現在富士通沒以前好了,辭職的(de)都是排隊在等,老員工都走了,拼命招聘畢業生,開發很少,基本都是測試,進來要麽等死,要買浪費時間。如(rú)果養老就來吧(ba),如(rú)果想學(xué)習千萬别來,東西沒任何技術含量。吹的(de)都很好。
富士通很能吹的(de),到了外面才發現原來福富挺垃圾。對待離(lí)職員工一(yī)概不聞不問,進去(qù)的(de)時候還信誓旦旦說對離(lí)職員工一(yī)樣會很好。老子(zǐ)9月走的(de),年(nián)終獎居然一(yī)點都不給我(wǒ)。我(wǒ)寫信問了也沒人回,一(yī)副事不關己的(de)樣子(zǐ)。 再打電話回去(qù)問戶口保險遷移的(de)事情,媽媽呀,要求人了。 工資不高(gāo),3000元左右,而且是半年(nián)的(de)試用,試用期頂多2.2k。 想好了再去(qù)。 這家公司出去(qù),如(rú)果你沒有(yǒu)實力的(de)話,名頭是不管用的(de)。而且今年(nián)的(de)業務很縮水,很多同事拿到的(de)年(nián)獎都很牽強,可(kě)憐啊他們(men)。
中國(guó)電信系統集成公司的(de)待遇怎樣
請大家注意托兒!本人從電信系統集成公司出來,給大家說說裏面真實情況:在待遇和(hé)口碑在電信行(xíng)業很一(yī)般,算是中等篇下水平,比華為(wèi),亞信差的(de)遠。号稱一(yī)年(nián)13薪,13薪水就是平常基本工資扣的(de)工資,所謂第13個月薪要到下年(nián),即使到了下年(nián)都沒個準點發。這就是電信的(de)13薪水。親身經曆了感覺很吃驚的(de)哦!工資分基本工資和(hé)績效工資,社保按照基本工資繳(這是唯一(yī)一(yī)點好的(de)),基本沒有(yǒu)調薪的(de)可(kě)能。公司的(de)軟件部的(de)團隊氛圍很差勁,很多人都是滿懷怨氣在幹活,很少有(yǒu)人會說公司好話,人員流動很大,這些流動的(de)人員,主要原因是強迫性管理(lǐ),強制性加班,對待也很差勁,報銷弄虛作假,領導喜歡員工加班拍馬屁,反之領導就會時常向員工發火,尤其有(yǒu)個叫癢驢的(de)領導,管理(lǐ)開發的(de),其實什麽都不懂,很混蛋的(de),電信都有(yǒu)這麽次品的(de)領導,可(kě)想而知。
電信長(cháng)春高(gāo)級開發工程師工資
9K左右。
電信長(cháng)春高(gāo)級開發工程師工資是一(yī)般9K,應屆畢業生約7K,3-5年(nián)工資15K左右。
長(cháng)春市(shì),古稱喜都、茶啊沖,是吉林省轄地(dì)級市(shì)、省會、副省級市(shì)、Ⅰ型大城市(shì)、哈長(cháng)城市(shì)群核心城市(shì),國(guó)務院批複确定的(de)中國(guó)東北(běi)地(dì)區的(de)中心城市(shì)之一(yī)和(hé)重要的(de)工業基地(dì)。
電信工程師工資怎麽樣
據統計得出,電信工程師平均工資¥9750/月,最多人拿6K-8K,占24.9%。
電信工程師崗位職責:
1.執行(xíng)項目基礎工程設計、詳細工程設計階段電信專業設計工作及校審工作;
2.執行(xíng)各個項目中專業技術方案的(de)實施,确保項目有(yǒu)序進行(xíng);
3.協助配合其他相關專業的(de)工作;
4.負責相關項目的(de)安評、環評等評審報告編制及評審過程中專業的(de)技術支持工作,确保相關評審順利通過;
5.配合指導施工單位、确保現場安裝工作順利完成。
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