嵌入式軟件開發面試常見問題（嵌入式軟件開發工程師面試題）

今天給各位分享嵌入式軟件開發面試常見問題的(de)知識，其中也會對嵌入式軟件開發工程師面試題進行(xíng)解釋，如(rú)果能碰巧解決你現在面臨的(de)問題，别忘了關注本站，現在開始吧(ba)！

本文目錄一(yī)覽：

• 1、學(xué)習嵌入式的(de)人員找工作的(de)時候，面試官一(yī)般會出什麽題目
• 2、華為(wèi)OD（外包）社招技術二面，總結複盤
• 3、嵌入式應用軟件開發面試一(yī)般會提問問題和(hé)面試題目？ 應屆生應找通過什麽渠道(dào)找工作？

學(xué)習嵌入式的(de)人員找工作的(de)時候，面試官一(yī)般會出什麽題目

最好是能以某個産品舉一(yī)個詳細的(de)例子(zǐ)、驅動開發和(hé)應用層一(yī)般在公司裏面主要職責和(hé)任務是做(zuò)什麽的(de)？

3本人現在想轉到arm+linux上面

1、不知道(dào)移植。比如(rú)說用智能手環

2、還有(yǒu)這些都需要掌握那些技能知識要點

另外兩個肯定是不能簡單的(de)分出誰難誰易了。

純手打，主要用的(de)是C語言。應用工程師則是直接面對客戶的(de)、C++即可(kě)。而應用開發工程師則相對比較簡單，在手機(jī)行(xíng)業，如(rú)果是android的(de)話，應用工程師就是開發應用的(de)。硬件工程師就是設計電路闆1，學(xué)的(de)東西也比較多，另外還要移植一(yī)些boot之類的(de)東西、硬件難度是最大，驅動和(hé)應用難度都差不多，解決電路問題，驅動工程師主要就設計手機(jī)的(de)電路闆。如(rú)果是linux的(de)話肯定是驅動gt，有(yǒu)問題再問我(wǒ)，是最難的(de)、硬件工程師需要掌握模電數電信号處理(lǐ)等知識，驅動工程師和(hé)應用工程師，根據客戶的(de)需求設計應用程序。

2，驅動工程師就是你說的(de)移植和(hé)驅動開發，然後提供接口給上層，最重要的(de)是比較懂得內(nèi)核的(de)知識和(hé)驅動設備開發的(de)知識。但是ANDROID的(de)應用開發工程的(de)應用開發相對較難，如(rú)果是用LINUX的(de)話則需要懂得C。國(guó)內(nèi)廠商(shāng)智能手環一(yī)般不會跑arm+linux的(de)，而是跑ucos之類的(de)mini系統、這一(yī)塊在研發主要有(yǒu)三個大崗位，需要的(de)知識都很多就是了。驅動工程師主要就負責移植一(yī)些驅動或者開發一(yī)些驅動。而驅動工程師則是需要懂得基礎的(de)電路知識和(hé)應用知識，從底層到上層分别是硬件工程師;應用。比較代表性是的(de)手機(jī)吧(ba)。

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另外兩個肯定是不能簡單的(de)分出誰難誰易了。

純手打，主要用的(de)是C語言。應用工程師則是直接面對客戶的(de)、C++即可(kě)。而應用開發工程師則相對比較簡單，在手機(jī)行(xíng)業，如(rú)果是android的(de)話，應用工程師就是開發應用的(de)。硬件工程師就是設計電路闆1，學(xué)的(de)東西也比較多，另外還要移植一(yī)些boot之類的(de)東西、硬件難度是最大，驅動和(hé)應用難度都差不多，解決電路問題，驅動工程師主要就設計手機(jī)的(de)電路闆。如(rú)果是linux的(de)話肯定是驅動gt，有(yǒu)問題再問我(wǒ)，是最難的(de)、硬件工程師需要掌握模電數電信号處理(lǐ)等知識，驅動工程師和(hé)應用工程師，根據客戶的(de)需求設計應用程序。

2，驅動工程師就是你說的(de)移植和(hé)驅動開發，然後提供接口給上層，最重要的(de)是比較懂得內(nèi)核的(de)知識和(hé)驅動設備開發的(de)知識。但是ANDROID的(de)應用開發工程的(de)應用開發相對較難，如(rú)果是用LINUX的(de)話則需要懂得C。國(guó)內(nèi)廠商(shāng)智能手環一(yī)般不會跑arm+linux的(de)，而是跑ucos之類的(de)mini系統、這一(yī)塊在研發主要有(yǒu)三個大崗位，需要的(de)知識都很多就是了。驅動工程師主要就負責移植一(yī)些驅動或者開發一(yī)些驅動。而驅動工程師則是需要懂得基礎的(de)電路知識和(hé)應用知識，從底層到上層分别是硬件工程師;應用。比較代表性是的(de)手機(jī)吧(ba)。

華為(wèi)OD（外包）社招技術二面，總結複盤

一(yī)、華為(wèi)OD簡介

首先來解釋一(yī)下什麽是華為(wèi)OD面試，OD一(yī)般是指的(de)是華為(wèi)的(de)“外包”公司，比如(rú)像德科(kē)這種。網上其實有(yǒu)很多人都吐槽過這個招聘模式，因為(wèi)招進去(qù)的(de)人不直接是華為(wèi)內(nèi)部的(de)人，挂在德科(kē)名下或其他，工作地(dì)點大部分都是在華為(wèi)公司，雖然明面上同薪同酬，福利獎金與華為(wèi)內(nèi)部員工一(yī)緻，但其實差很多，尤其是待遇和(hé)期權上面。

之前，成都華為(wèi)的(de)招聘主管和(hé)我(wǒ)聊的(de)是雖然是外包，但是每年(nián)可(kě)以從外包公司中選擇前25%的(de)人進入華為(wèi)，選擇标準目前不清楚，但肯定的(de)是實力越強越容易突出。

這個外包進內(nèi)包的(de)概念是由華為(wèi)的(de)一(yī)位老總提出的(de)，至今實行(xíng)一(yī)年(nián)了，整體社會評價在下滑，但依舊(jiù)堅挺，很多人除非在某個領域一(yī)枝獨秀或有(yǒu)所建樹，很難直接跳槽到華為(wèi)內(nèi)部，而博主我(wǒ)就是一(yī)位大白，自(zì)身實力實屬薄弱，所以隻能通過面試進入某些知名企業。

整個華為(wèi)OD面試流程如(rú)下：

我(wǒ)今天剛經曆了技術面試的(de)第二輪及綜合素質測試，下面我(wǒ)将詳細聊聊從頭至目前狀态的(de)一(yī)些複盤信息，有(yǒu)不對的(de)地(dì)方望各位海涵。

1、首先是簡曆問題，每一(yī)個人的(de)簡曆一(yī)定要對其所投的(de)崗位有(yǒu)針對性，不要想着一(yī)份簡曆走遍天下，那隻能走近科(kē)學(xué)。比如(rú)對應崗位是嵌入式軟件開發，那麽你在你的(de)簡曆裏一(yī)定要着重介紹你涉及到的(de)嵌入式領域有(yǒu)哪些，優勢在哪等等；

而對于大部分本科(kē)畢業生來說，工作經驗無從談起時，應該從你所學(xué)課程或所參加的(de)比賽及項目出發，把HR或面試官覺得你潛力無限等等。當然簡曆信息一(yī)定要真實，不要弄虛作假，不然面試官在與你交流的(de)過程中回答不出來，豈不是很尴尬，并且你寫在簡曆上的(de)技術點也是你能夠很好回答出來的(de)。

2、投簡曆的(de)話，隻推薦兩個地(dì)方，華為(wèi)官網和(hé)BOSS，回複效率我(wǒ)覺得算是比較高(gāo)的(de)了，而且不會耽誤你的(de)其他時間，在線簡曆也很好制作，并且華為(wèi)官網會提供招聘崗位，不管是校招還是社招，都比較準确和(hé)清晰，參考價值高(gāo)。

3、簡曆一(yī)般投出去(qù)後的(de)兩個星期內(nèi)會有(yǒu)華為(wèi)的(de)HR主動聯系你，會給你提供的(de)郵件發送機(jī)試題鏈接地(dì)址，一(yī)般情況在機(jī)試前，華為(wèi)HR也會CALL你聊聊你的(de)現狀等等生活及工作上面的(de)事情。如(rú)果你的(de)簡曆石沉大海了，不要灰心，可(kě)以去(qù)尋找适合自(zì)己的(de)崗位。

4、機(jī)試題一(yī)般為(wèi)中難度的(de)算法題，但如(rú)果人品好也會有(yǒu)簡單的(de)題，其實博主的(de)題不算難，但也不算簡單，這裏不說，授人與🐟不如(rú)授人與漁，大家可(kě)以去(qù)牛客網上面去(qù)找到一(yī)些題來訓練自(zì)己的(de)思維。（PS：多注意一(yī)些DP問題，時間限制60分鍾一(yī)題）

5、機(jī)試完後一(yī)般會間隔三天會有(yǒu)HR跟你聯系，當然也可(kě)以隔一(yī)到兩天去(qù)詢問自(zì)己的(de)情況，但一(yī)般來說過60%就沒啥問題了，而且盡量第一(yī)次機(jī)試的(de)時候不要挂，會有(yǒu)後台記錄，以後會死的(de)很難看的(de)。所以一(yī)定要認真備戰，切記不可(kě)掉意輕心。

6、因為(wèi)2020疫情原因，我(wǒ)的(de)技術面試也推遲到了4月份，也怪自(zì)己沒有(yǒu)主動去(qù)詢問技術面試時間等等一(yī)系列問題吧(ba)。大家引以為(wèi)鑒，不要像我(wǒ)之前那樣不管不問哈。線上的(de)技術面試第一(yī)輪會通過視(shì)頻軟件zoom來操作，并且博主建議大家盡可(kě)能安裝，很多會議也會通過這個視(shì)頻軟件來工作。關于技術面試第一(yī)輪的(de)問題如(rú)下：

7、其實在面試完後，我(wǒ)以為(wèi)自(zì)己已經挂了，但是沒想到第二天又收到了技術面試第二輪的(de)通知及綜合素質測試的(de)通知，我(wǒ)又得好好的(de)準備了。

技術面試第二輪相比于第一(yī)輪來講，差别不是特别大的(de)，也是從從工作加技術方向去(qù)問，但切入點和(hé)重點不一(yī)樣，兩輪面試是不同的(de)技術面試官來面試，問的(de)問題都是每個面試官自(zì)己擅長(cháng)的(de)或者你簡曆上引起他興趣的(de)地(dì)方，問題總的(de)來說不算特别難，但深挖下去(qù)，有(yǒu)點頂不住。

同樣的(de)第二輪技術面試的(de)結尾，面試官會贈送你一(yī)道(dào)題，這道(dào)題的(de)難度也不算難，同樣也可(kě)以去(qù)牛客網上多做(zuò)做(zuò)練習。目前博主也在等待下一(yī)步的(de)消息，不管怎麽樣，都有(yǒu)所收獲吧(ba)。

我(wǒ)在此次的(de)面試過程中，由于第一(yī)次視(shì)頻面試應聘工作，有(yǒu)點不适應，但第二次就能夠适應了。

首先，面試技術面試時，一(yī)定要充分準備，不打無準備之仗，很多時候面試官隻會問一(yī)些普通難度的(de)問題，重視(shì)基礎與潛力吧(ba)。

其次，面試前一(yī)定要多AC幾道(dào)DP的(de)題，華為(wèi)特别喜歡考這種算法思想的(de)題，沒事的(de)話盡可(kě)能去(qù)多練習一(yī)下，防止做(zuò)題時無思路或思路混亂。再者，面試過程中，注意專業措辭，盡可(kě)能說專有(yǒu)名詞，增加自(zì)己的(de)專業度但同時自(zì)己也要能夠理(lǐ)解其中的(de)原理(lǐ)及意義。

最後，一(yī)定要從始至終保持一(yī)個良好的(de)心态，不急躁、不浮躁、沉着冷靜的(de)思考問題及分析問題。這次總結有(yǒu)總結得不對的(de)地(dì)方望指正！

祝大家都可(kě)以獲得自(zì)己心意公司的(de)offer，幹就完事了！

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嵌入式應用軟件開發面試一(yī)般會提問問題和(hé)面試題目？ 應屆生應找通過什麽渠道(dào)找工作？

軟件方面肯定要會C語言了，最基本的(de)，指針函數一(yī)定要熟！最好熟悉linux，單片機(jī)要接觸過……一(yī)般會讓你寫幾個基本程序吧(ba)，問題可(kě)能會提問個接口程序什麽的(de)，去(qù)網上下吧(ba)，一(yī)般像應屆生求職網，大街網什麽的(de)都有(yǒu)專門針對某個公司的(de)應聘大禮包。你去(qù)51job，應屆生求職，大街網都注冊個，然後多去(qù)關注招聘信息！應屆生主要通過校園招聘求職，本科(kē)的(de)話隻要求有(yǒu)專業常識即可(kě)！多去(qù)本城市(shì)的(de)好大學(xué)的(de)校園就業信息網查看最近要在學(xué)校舉辦的(de)宣講會！積極投簡曆

關于嵌入式軟件開發面試常見問題和(hé)嵌入式軟件開發工程師面試題的(de)介紹到此就結束了，不知道(dào)你從中找到你需要的(de)信息了嗎 ？如(rú)果你還想了解更多這方面的(de)信息，記得收藏關注本站。